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- Jouer un rôle conseil auprès des gestionnaires dans toutes les étapes des processus de recrutement
- Assurer la mise en œuvre du processus d’accueil et d’intégration des employé·es
- Conseiller et appuyer les gestionnaires dans leur gestion quotidienne des employé·es
- Être la personne-ressource auprès des employé·es au Canada, en Belgique, en France et à travers le monde
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